2010年10月23日随着比赛开始的信号响起，礼炮、烟花、欢呼和响亮的口号声在成山体育场内沸腾，拉开了本次马拉松大赛的序幕，9：00整，一万多参赛运动员在三星及各外协厂家总经理的带领下有条不紊地向体育场外奔跑……远远望去，你会发现：其中一个穿着统一运动服的方队在整个赛场上显的格外显眼——那就是我们威海星地电子有限公司参赛的方队！

自2006年三星组织第一次马拉松大赛开始，本次大赛己经是第五届了，同样的，我们公司也已经参加了五次大赛了……还记得第一届接到通知时心里还在想：30多个参赛厂家、五千多的参赛者和8公里的漫长赛程,虽说比起真正的马拉松相差甚远,但做为平日缺少锻炼的上班族来说确实是一个考验……时间、纪律、安全……该如何运行和保障？如何才能让我们的员工顺利而有序地进行比赛呢？向领导汇报后得到了全力的支持，随后马上在公司成立了运营小组，各部门设立担当，积极组织员工报名，一项项工作井然有序的进行着，等到比赛结束后，成功、顺利、喜悦的心情占据了我们每个人的心里！能得到这样的结果需要归功于我们各部门、各员工之间合作的力量！

其实，自从2005年我开始负责组织公司各种活动开始，我一直都有这样深深的体会，团队活动的成功是不可能靠一个人的表现来实现的，他是所有人积极努力的结果，包括组织者、各个担当、所有的参赛队员以及服务周到的辅助人员，只有在每个人的积极参与和完美配合下取得成功的活动，才是真正圆满成功的意义！就像今天，早上7：30分我们公司的队伍就已经整齐地排列在操场上指定的区域了，我们公司的领导也都早己来到比赛场地，各个担当虽然每年都经历一次这样的活动，但每一次都像第一次一样的认真，叮嘱自己部门的员工这样那样的事情，而有很多员工都已经连续参加了很多届，不因为自己已经熟悉流程而我行我素，依然是积极配合、遵守纪律。每次比赛结束后，我们都可以很自豪的说，我们的团队是最优秀的。

记得有一次偶然间看到这样一句关于团队合作的话：“不忙的时候，主动帮助别人”。对于这句话，我的个人理解是：团队合作是企业最重要的精神文化之一。每一次活动的圆满完成不仅仅是团队组织者或者领导阶层的事，而是需要团队里每一个人做好自己的本职工作的同时彼此间更好的积极配合。如果我们每一个人都能毫无保留的把自己的经验共享，积极参与团队的每一件事，当别人工作完不成或者出现错误时能够主动帮助他解决，而不是只管突出自己、袖手旁观看笑话……

说到这儿，不由的想起自己从1999年进入公司以来到现在的这十多年间的点点滴滴，每次的进步与成长说到底离不了同事的帮助与领导的指导。往事历历在目，一切都是那样的自然和温暖……有幸自己生长生活在这样的一个环境里，和自己的同事手拉着手、肩并肩的前行，取长补短、不断进步！

个人与团队的关系就如同小溪与大海，小溪只能激起破碎的水花，海纳百川方才激起千层浪。团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，所以我们要学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。